Un nouveau rapport sur le racisme sur les campus a ignoré les conseils de ne pas inclure le «racisme anti-blanc», a-t-il été allégué.
Le rapport de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme (EHRC) inclut le racisme anti-blanc aux côtés d'autres formes de discrimination, mais un officier de la NUS a déclaré que ses appels et ceux d'autres personnes à supprimer cela du rapport avaient été ignorés.
Fope Olaleye, l'officier des étudiants noirs de la NUS, a tweeté : harcèlement mais je vois que nous n'avons pas été écoutés.
Le rapport a été ridiculisé pour avoir inclus du racisme «anti-britannique».
félicitations à EHRC pour avoir pris une énorme merde sur leur rapport sur le racisme uni en incluant ces conneries totales pic.twitter.com/vwU9PqdCNT
- mari (@ marilucia2019) 23 octobre 2019
Cependant, EHRC s'est défendu, affirmant qu'il estimait que l'inclusion des statistiques anti-blancs était importante, déclarant: ' Il est difficile d'affirmer qu'il existe différents degrés de racisme dans ce sens, car nous envisageons clairement un résultat objectivement difficile pour les gens en termes de quel est l'impact.
Le rapport qualifie également les unis d'« inconscients » et de « déconnectés » en ce qui concerne les abus raciaux.
Il a révélé que les deux tiers des étudiants ne signalaient pas de harcèlement racial dans leur université, et qu'une université sur trois n'avait reçu aucun signalement de racisme de la part d'étudiants depuis 2015.
aussi, je me souviens d'être assis à l'une des tables rondes et un groupe d'étudiants et moi-même avons dû expliquer avec des détails atroces que les préjugés anti-blancs ne devraient pas avoir leur place dans un rapport sur le harcèlement racial, mais je vois que nous n'avons pas été écoutés
- fou. (@fopeolaeye) 23 octobre 2019
Fope a déclaré au Guardian : Il y avait une tension certaine avec les étudiants dans la salle qui étaient préoccupés par la façon dont ils définissaient le racisme dans le rapport et beaucoup d'entre nous ont insisté et l'ont contesté.
Cependant, la directrice générale d'EHRC, Rebecca Hilsenrath, a déclaré : Vous parlez des seuils de vie, d'emploi et de bien-être économique futur. C'est peut-être parce que vous êtes noir ou parce que vous êtes gallois dans une université anglaise. Mais souvent ces choses sont cumulatives. Vous êtes loin de chez vous et encore jeune. Et il est difficile d'affirmer qu'il existe différents degrés de racisme dans ce sens, car nous envisageons clairement un résultat objectivement difficile pour les gens en termes d'impact.
Si vous avez une histoire sur le racisme à l'université, que ce soit en face à face, que des étudiants soient racistes dans des discussions de groupe ou autre, et que vous souhaitez que votre histoire soit racontée, veuillez contacter [email protected]
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