Trois départements de Warwick Uni ont écrit à l'université pour condamner leur décision d'autoriser plusieurs étudiants qui ont menacé de violer et de mutiler leurs camarades féminines lors d'une discussion de groupe sur le campus.
Hier, le département d'anglais de Warwick Uni a exprimé son 'choc et son dégoût' face à cette décision. Aujourd'hui, le département des lettres classiques et de l'histoire ancienne s'est dit 'choqué et attristé', suivi du département des langues qui a déclaré son 'soutien fort et indéfectible aux femmes blessées'.
Dans une lettre aux étudiants, la responsable politique Juanita Elias Politics a exprimé sa « déception face à la décision prise ». Tous les départements ont appelé l'université à être plus transparente dans sa décision de réduire les peines.
La lettre du département d'anglais, adressée au vice-chancelier Stuart Croft, exprime la 'consternation partagée' du département d'apprendre que plusieurs étudiants qui avaient été exclus du campus pour leur participation à la discussion de groupe ont maintenant fait appel avec succès pour réduire leur interdiction de campus de 10 ans. Les étudiants en question doivent maintenant retourner à Warwick l'année prochaine.
Les messages dans le chat de groupe, qui faisaient référence à des étudiantes à Warwick, incluaient 'parfois, c'est amusant de se déchaîner et de violer 100 filles' et 'violer tout l'appartement pour leur donner une leçon à tous'.
Le professeur Emma Mason, chef du département d'anglais, a déclaré que le personnel était 'particulièrement consterné' par cette décision dans le contexte de 'l'engagement renouvelé de l'université pour le bien-être et le respect'.
La lettre poursuit en critiquant l'université pour un manque de transparence en décidant que l'interdiction devait être levée, ainsi qu'en leur demandant pourquoi ils étaient revenus sur leur décision initiale.
Un groupe de gars de Warwick discute de la façon dont ils veulent vous violer et mutiler des filles que vous connaissez, admettent qu'ils le feraient à nouveau et seraient quand même invités à nouveau à bras ouverts l'année scolaire suivante. Nan je suis fou
- méduse (@meg_wain) 28 janvier 2019
Le département d'anglais est le premier à s'exprimer au sein de l'université, à la suite du hashtag #shameonyouwarwick tendance sur Twitter cet après-midi.
Ils font écho au sentiment exprimé par un étudiante anonyme qui a publié hier une lettre ouverte sur son expérience comme l'une des filles en a parlé dans la discussion de groupe, demandant « Qui protégez-vous Warwick ? »
Qui protégez-vous, @warwickuni ? Quelle lettre émouvante, espérons que l'université se souviendra de ces membres de notre communauté à l'avenir. Pour ma part, je ne les ai pas oubliés. #ShameOnYouWarwick https://t.co/fuAjWlP9ic
– Roxanne Douglas (@Rox_Douglas_) 30 janvier 2019
Le texte intégral de la lettre du département d'anglais de Warwick est le suivant :
Cher Stuart,
Je vous écris en tant que responsable des études littéraires anglaises et comparées pour exprimer la consternation partagée du département face aux nouvelles concernant ces étudiants qui ont été interdits de Warwick pendant dix ans pour avoir publié des menaces de viol en ligne contre d'autres étudiants accompagnées de commentaires antisémites et racistes et de discours de haine. liés au handicap.
Nous comprenons à partir de plusieurs articles publiés dans les médias aujourd'hui, ainsi que du hashtag tendance #shameonyouwarwick, que les étudiants suspendus ont fait appel de leur terme de suspension, et que l'Université a par conséquent réduit la durée de leurs interdictions à un an.
Le personnel et les étudiants de mon département sont unis dans notre choc et notre dégoût face à cette décision. Nous souhaitons exprimer un soutien fort et renouvelé aux étudiants lésés par ces messages, une aversion pour le contenu des messages et une profonde inquiétude quant à la décision de réduire la durée de la suspension.
Nous sommes particulièrement consternés que cette décision ait été prise dans le contexte du code d'éthique de l'Université et de son engagement renouvelé envers le bien-être et le respect.
Nous suggérons que la décision contrevient à cet engagement. Nous demandons des éclaircissements urgents sur les raisons pour lesquelles une suspension de dix ans était initialement jugée appropriée et pourquoi maintenant une suspension d'un an est jugée suffisante.
Bien que nous acceptions que les collègues qui ont pris cette décision puissent être en possession d'informations confidentielles qui ne peuvent pas être rendues publiques (comme indiqué dans la déclaration en ligne du Provost aujourd'hui), nous demandons à l'Université de partager ouvertement certaines des raisons de la nouvelle décision sans compromettre le processus d'appel.
Cordialement,
Emma Mason
Le texte intégral de la lettre du département Warwick Classics and Ancient History est le suivant :
Je vous écris en tant que chef du département des lettres classiques et de l'histoire ancienne au nom de notre département pour exprimer notre profonde préoccupation face aux récents reportages des médias concernant les sanctions imposées aux étudiants qui avaient publié des menaces de viol et des discours de haine contre d'autres étudiants de Warwick. De tels commentaires sont totalement contraires aux valeurs de notre département et à l'engagement de l'Université envers l'égalité, la diversité et la dignité pour tous les étudiants et le personnel.
Compte tenu de cela, la décision de réduire les pénalités initialement appliquées à une suspension d'un an est difficile à comprendre et nous a choqués et attristés. Nous tenons à exprimer notre profonde sympathie et notre soutien aux étudiants qui ont été ciblés par ces messages, ainsi que notre aversion pour un tel comportement. Bien que nous reconnaissions qu'il peut y avoir des informations confidentielles que vous ne pouvez pas divulguer sur l'affaire, nous demandons de toute urgence une explication de cette question à tout le personnel et aux étudiants. Nous restons attachés à la sécurité et au bien-être de nos étudiants et à assurer un environnement de campus qui favorise le développement et l'apprentissage pour tous.
Le texte intégral de la lettre du département politique de Warwick est le suivant :
Chers tous,
Beaucoup d'entre vous, vos professeurs et le personnel de soutien professionnel de PAIS m'ont contacté pour exprimer leurs préoccupations concernant le récent traitement par l'Université de l'appel des étudiants impliqués dans l'affaire de « conversation de groupe ».
Comme beaucoup d'entre vous, je voudrais exprimer ma déception face à la décision prise, dans laquelle PAIS n'a eu aucune implication. S'il vous plaît, laissez-moi vous assurer que le PAIS, en tant que département, condamne sans réserve les discours de haine et les menaces de violence sexuelle sur le campus. En tant que tel, nous nous joindrons à d'autres départements et à la Ligue pour obtenir des éclaircissements supplémentaires sur cette décision de l'Université et sur la manière dont elle propose de donner la priorité à la sécurité et à la dignité de nos étudiants.
Je suis également heureux d'entendre vos préoccupations et de les transmettre à la haute direction de l'Université. Je peux être contacté sur [email protected] Justin Greaves, directeur de l'expérience et de la progression des étudiants dans PAIS, Ben Richardson, tuteur principal/directeur du bien-être PAIS et je suis également disponible pour vous rencontrer en personne pour discuter de vos préoccupations. Le Département considère la sécurité et la dignité de ses étudiants comme la priorité absolue et moi, avec Justin et Ben, assurerai également la liaison avec les SSLC pour veiller à ce que les préoccupations des étudiants soient entendues.
En plus de ces commentaires, je voudrais fournir cette autre déclaration de politique élaborée par le tuteur principal et directeur de Wellbing du département Ben Richardson :
Le Département de politique des études internationales (PAIS) dispose d'un comité sur l'égalité et la diversité. Une partie de notre rôle consiste à promouvoir une culture institutionnelle sûre et inclusive, conforme à la politique Dignity at Warwick que tout le personnel et les étudiants de Warwick sont obligés de suivre. Dans cette optique, nous avons pensé qu'il était bon de rappeler à tous les services universitaires qui soutiennent cet objectif. Ceux-ci inclus:
Services de soutien au bien-être axés sur la santé mentale, le handicap et le conseil
Prévention et soutien des crimes haineux
Conseiller indépendant en matière de violence sexuelle
L'Union des étudiants dispose également d'une équipe de centre de conseil qui est en mesure d'aider à résoudre ces problèmes.
Toute préoccupation concernant la culture institutionnelle du PAIS peut être soumise au Comité pour l'égalité et la diversité pour que nous en discutions. Veuillez envoyer un courriel au professeur Shirin Rai, président de ce comité ( [email protected] ).
Meilleurs vœux
Juanita Elias, chef de service
