Le vice-chancelier de Durham, Stuart Corbridge, a vu son salaire augmenter de 10 000 £ de 2017 à 2018, passant de 286 000 £ à 296 000 £. M. Corbridge gagne maintenant plus du double du premier ministre.
Avec le logement gratuit et les cotisations de retraite versées par l'Université, ce chiffre augmente de 319 000 £.
En raison de la pression exercée par le gouvernement et la direction de l'Université, M. Corbridge a été démis de ses fonctions du comité de rémunération de l'Université en 2018, qui a décidé de son salaire.
L'enquête sur l'onglet révèle que, sous le choc, les vice-chanceliers sont toujours frappés https://t.co/UyNet8Ihmn pic.twitter.com/dI1JKswYCp
– Moulin de la ville (@TheTab) 25 janvier 2019
Le mandat de l'Université a mis à jour le nouveau format des réunions de rémunération, en précisant : La rémunération et les modalités du vice-chancelier sont déterminées par les autres membres du comité en son absence.
L'Université a défendu le salaire du vice-chancelier, affirmant que 'des packages salariaux compétitifs sont essentiels pour attirer et retenir un personnel exceptionnel dans des postes de direction'.
Les salaires des vice-chanceliers augmentent régulièrement depuis de nombreuses années dans la plupart des universités britanniques. Parmi les mieux payés se trouve le vice-chancelier de l'Université de Southampton, Sir Christopher Snowden, qui a gagné 432 000 £ en 2018. Plusieurs universités ont vu des étudiants protester et critiquer ce qui est considéré comme des salaires trop élevés.
L'augmentation de salaire du vice-chancelier de Durham fait partie des critiques d'universitaires en langues modernes, qui ont toujours eu un salaire inférieur à celui des autres membres du personnel de l'université pendant quelques années, ce qui a conduit certains enseignants à dire que l'ambiance (dans le département) est différente, les gens ne pas d'espoir.
Les étudiants entrants en 2019 devront également payer des frais d'hébergement plus élevés, avec une augmentation de 3,38 %. Cela signifie qu'une chambre simple avec traiteur coûtera désormais 7 672 £ et que les chambres simples sans restauration coûteront 5 370 £, ainsi que 9 250 £ par an pour les frais académiques. Cette année a également vu le début de la campagne '#Ripped Off', lancée par le collège St Aidan, qui a vu des centaines d'étudiants manifester contre le palais vert à la fin de la Saint-Michel.
Bien que ce chiffre soit proche de la barre des 300 000 £, il est encore loin des six universités qui paient leurs vice-chanceliers plus de 500 000 £, comme l'a rapporté le Guardian plus tôt cette année. Ils comprenaient l'Université d'East London, la London Business School, l'Open University, l'Imperial College London et Cambridge.
Certains étudiants pensent qu'il faut beaucoup plus de transparence en termes de salaires des cadres. L'étudiante Claudia Eco a déclaré qu'elle ' aimerait savoir exactement ce que fait le vice-chancelier pour justifier un tel salaire '.
Le président de l'Union des étudiants, George Walker, a déclaré à The Durham Tab: ' Il est très préoccupant pour nous que, bien que la rémunération des cadres à l'université continue d'augmenter, de nombreux étudiants ne bénéficient toujours pas d'une expérience étudiante de la qualité à laquelle ils méritent d'attendre.
«Alors que les frais de scolarité continuent d'augmenter, les étudiants sont souvent invités à accepter un logement de qualité inférieure et malgré le fait qu'ils paient plus de 9 000 £ par an en frais de scolarité.
'Les services de soutien aux étudiants et les installations d'apprentissage dont dépendent les étudiants subissent une pression croissante, les étudiants ayant du mal à trouver des espaces d'étude et faisant face à de longues attentes pour accéder à un soutien vital.'
La campagne '#RippedOff' de St Aidan a également exprimé sa consternation face aux statistiques, déclarant que 'l'augmentation des salaires des dirigeants de l'Université de Durham est complètement en contradiction avec leur récit de la pression financière qu'ils utilisent pour justifier la réduction des coûts en licenciant du personnel et en investissant de moins en moins dans l'expérience étudiante . Nous condamnons cette hypocrisie ».
Le vice-chancelier Corbridge a défendu la hausse des coûts d'hébergement de l'Université, déclarant : Comme toute autre entreprise, les frais de fonctionnement de l'Université augmentent chaque année. Les frais de résidence sont fixés pour refléter la hausse des coûts du personnel, des services publics et de la construction.
Nous savons que certains de nos étudiants sont confrontés à de réelles pressions financières. Nous proposons un programme de bourses, connu sous le nom de Durham Grant Scheme. Ceci est disponible pour les étudiants de premier cycle - tout au long de leur cursus - qui sont des étudiants à domicile, qui étudient leur premier diplôme et qui ont un revenu familial inférieur à 25 000 £ par an.
« Nous cherchons constamment à étendre ces formes de soutien autant que possible.
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