Cardiff Uni dépense près de 8 millions de livres sterling pour des accords de règlement sur les «ordonnances de bâillonnement»

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Cardiff Uni a dépensé près de 8 millions de livres sterling pour des accords de règlement «d'ordonnance de bâillonnement», révèlent les chiffres, car l'utilisation des clauses est critiquée pour faire taire les victimes.

Le montant moyen versé est de 36 000 £, ce qui, selon Cardiff, fait partie d'un paiement standard pour le personnel partant – en échange d'une clause de non-divulgation «standard».

Les chiffres obtenus par le BBC par le biais des demandes d'accès à l'information montrent que l'université a dépensé 7 936 000 £ en paiements d'accords de non-divulgation du personnel au cours des cinq dernières années, 220 membres du personnel ayant signé les accords de règlement depuis 2013.



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Bien que l'université ait affirmé que celles-ci « n'avaient pas été conclues en relation avec une plainte ou une action disciplinaire », les experts juridiques suggèrent que les accords de non-divulgation sont en fait surutilisés afin de protéger les employeurs, et se demandent si ces clauses de bâillonnement seraient nécessaires si les règlements étaient entièrement volontaire.

La BBC a révélé l'étendue de ces accords de non-divulgation ; Les universités britanniques ont dépensé environ 87 millions de livres sterling pour les gains depuis 2017, dans une mesure qui a été largement critiquée comme une tentative de 'protéger les auteurs d'inconduite en série', et a laissé plusieurs anciens membres du personnel vulnérables.

Un porte-parole de l'université a déclaré à The Cardiff Tab que l'université de Cardiff avait conclu des accords de non-divulgation à de nombreuses fins, notamment la protection de documents commercialement sensibles.

«Le nombre important proposé ces dernières années est en grande partie attribuable aux accords de départ volontaire qui incluent en standard un accord de non-divulgation.